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23.02.2018 | Veröffentlichung

Inklusion konkret umsetzen - Inklusionsprozesse starten und begleiten

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Von: Christiane Völz

Die AWO setzt sich intensiv mit der Leitidee Inklusion auseinander. Inklusion als Ziel und Prozess betrifft Zielgruppen, aber auch die eigene Organisation mit ihren Strukturen, der Handlungspraxis und Unternehmenskultur. Das Arbeitsbuch „Auf dem Weg zur Inklusion“ und das Handbuch „Inklusion als Leitidee der Organisationsentwicklung“ wurden gemeinsam mit Praktiker*innen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit entwickelt. Das Arbeitsbuch richtet sich mit einem Methodenpool und Best-Practice Beispielen insbesondere an Teams in Einrichtungen und Diensten der AWO. Das Handbuch zur inklusiven Organisationsentwicklung bietet neben umfangreichen Analyseinstrumenten zum Ist-Stand von Inklusion ein digitales Auswertungstool sowie weitere Arbeitshilfen, um inklusive Veränderungsprozesse in der Organisation systematisch zu planen und zu gestalten.

 

Das Arbeitsbuch ist fast vollständig vergriffen. Die verbleibenden Exemplare senden wir AWO-Mitgliedern und -mitarbeiter*innen gegen die Entrichtung der Verpackungs- und Versandentgelte zu. Kontakt: lucas.kriegbaum@awo.org

 

Die Printversion des Handbuchs können Sie unter  http://www.awo.org/shop/  bestellen:

Inklusion als Leitidee der Organisationsentwicklung. Handbuch zur Planung, Gestaltung und Umsetzung inklusiver Veränderungsprozesse. Bestell-Nr. 02095

Die Arbeitshilfe ist kostenlos; es fallen lediglich Verpackungs- und Versandentgelte an.

 

Hier stellen wir das Arbeitsbuch und das Handbuch in digitaler Form zum Download zur Verfügung.

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