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Von: Jana Teske
Eine familienbewusste Arbeitswelt ist entscheidend für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Um die Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Organisationen einschätzen und weiterentwickeln zu können, braucht es einen Dialog mit den Beschäftigten. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) hat einen Leifaden für eine erfolgreiche Beschäftigtenbefragung zum Thema Beruf und Familie herausgegeben.