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Transferzentrum der Sozialwirtschaft

Europäische Vergleiche halten die Diskussion über unser Bildungssystem seit Jahren in Gang. Im Blickpunkt stehen alle Bildungsbereiche - auch die berufliche Aus- und Weiterbildung. Deren Zukunfts- und Leistungsfähigkeit ist eng an die Umsetzung bildungspolitischer Reformen gekoppelt, deren Ziele von uns aktiv mitgestaltet werden. 

AWO-Bundesakademie, Hans-Weinberger-Akademie und die Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Sozialplanung setzen sich für offene Bildungsstrukturen und gleichberechtigte Bildungschancen ein. Zur Zielerreichung haben sie im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit der Leuphana Universität das Transferzentrum für Sozial- und Gesundheitswirtschaft gegründet. Hier werden innovative Strukturen der Durchlässigkeit zwischen universitären und anderen Bildungssystemen erprobt, Hochschul- und Erwachsenenbildung verzahnt und eine neue Vernetzungsform konkretisiert.

Die Aufgaben des Transferzentrums sind

  • Förderung eines systematischen Wissenschafts-Praxis-Transers
  • Planung, Konzeptentwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildung sowie Forschung
  • Aufgreifen und Bearbeitung aktueller Fragestellungen in der Sozialwirtschaft, insbesondere unseres Verbandes

Mit der Kooperation wollen wir Fach- und Führungskräften der AWO Qualifizierungsformate akademischen Zuschnitts anbieten, Hochschulzugänge erleichtern und zum Lebenslanges Lernen befähigen. Im Transferzentrum agieren neben Wissenschaftler der Leuphana Universität führende Persönlichkeiten unseres Verbandes.

Zum augenblicklichen Zeitpunkt arbeiten wir an folgende Weiterbildungsprodukten:

  • Berufsbegleitender Masterstudiengang Sozialmanagement (Start Frühjahr 2009)
  • Berufsbegleitender Bachelorstudiengang Elementarpädagogik
  • Berufsbegleitender Bachelorstudiengang Pflege und Gesundheits-management
  • Universitäre Zertifikatsreihe zum Sozialwirt
  • Qualifizierungsreihe Leiten und Führen in sozialen Einrichtungen und Betrieben
  • Zertifikatskurs Case Management in der Pflege